Sabemos que cada peça da equipe dentro do condomínio é essencial para a sua harmonia e bom funcionamento, certo? No entanto, imprevistos podem surgir, levando os funcionários a se ausentarem temporariamente.
? A gente separou aqui algumas dicas para ajudar o gestor a enfrentar melhor essas situações.
Confira:
Cultura de prevenção: Para prevenir a ausência por acidentes, é importante sempre reforçar a importância do uso dos equipamentos de proteção, a realização de treinamento contínuo e a execução de práticas seguras para manter a equipe a salvo.
Bem-estar em foco: Incentive hábitos saudáveis e disponibilize sempre recursos com foco no bem-estar físico e mental da equipe.
Apoio emocional: Sem saúde mental, não há bem-estar. Disponibilize apoio para que o time possa lidar também com desafios emocionais e esteja sempre disponível para conversar.
Plano de reserva: Mantenha também um time reserva pronto para cobrir ausências e manter a engrenagem girando.
Entendendo as razões por trás das ausências, é possível fortalecer a equipe e toda a comunidade condominial.
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